Blockchain Oyun Sektöründe Liderlik Yapısı Değişiyor
Blockchain tabanlı oyun endüstrisi, ana akıma doğru ilerlerken daha yoğun bir liderlik yapısına doğru kayıyor. Blockchain Gaming Association’ın dördüncü yıllık araştırması, bu değişimi net bir şekilde ortaya koyuyor. 623 Web3 oyun sektöründen profesyonelin katıldığı araştırma, sektörün mevcut durumunu ve gelecekteki potansiyelini detaylı bir şekilde inceliyor.
Sektörde Üst Düzey Yönetici Sayısında Artış
Araştırma, kullanıcı deneyimi ve güven sorunlarının hala yaygın kabulü engellediğini gösterse de, üst düzey yönetici sayısında önemli bir artış olduğunu ortaya koyuyor. Cevap verenlerin %73,2’si üst düzey yönetici pozisyonunda bulunurken, %46,7’si kurucu, yönetici veya C-level görevlerde yer alıyor. Bu, dört yılın en yüksek oranı. Sektördeki konsolidasyon, daralan bütçeler ve 2021’deki kripto ve NFT patlamasının ardından yaşanan yavaşlama, bu artışın temel nedenleri olarak gösteriliyor.
Oyun Uzmanlığı Öne Çıkıyor, Blockchain Uzmanlığı Azalıyor
Araştırma, sektördeki uzmanlık alanlarında da kayda değer bir değişim olduğunu gösteriyor. Cevap verenlerin %52,5’i oyunculuğu birincil uzmanlık alanı olarak belirtirken, bu oran önceki yıllara göre önemli bir artış gösteriyor. Buna karşılık, blockchain veya kripto para uzmanı olarak tanımlayanların oranı %10,8’e düşmüş durumda. Bu oran, 2022 ve 2023’te %21, 2021’de ise %27,4 seviyesindeydi. Oyun uzmanlığındaki artış, Web3 oyun sektörünün 2025’te AAA oyun pazarına güçlü bir giriş yapma potansiyelini işaret ediyor. Ubisoft ve Square-Enix gibi büyük şirketlerin ana akıma yönelik lansmanlara hazırlanması da bu durumu destekliyor.
Demografik ve Çeşitlilik Sorunları Devam Ediyor
İlerlemelere rağmen, sektör hala demografik ve çeşitlilik açısından zorluklarla karşı karşıya. Araştırmaya göre, cevap verenlerin sadece %6,1’i 18-24 yaş aralığında bulunuyor. Bu durum, genç kitlelere ulaşma ve geleceğin yeteneklerini geliştirme konusunda potansiyel zorlukları gösteriyor. Cinsiyet çeşitliliği de önemli bir sorun olmaya devam ediyor. Cevap verenlerin %82’si erkekken, bu oran en üst düzey yönetici pozisyonlarında %87,2’ye çıkıyor. Kadınların oranı ise sadece %12,5’te kalıyor. Bu istatistikler, blockchain oyun sektörünün sürekli olarak ele alması gereken zorlukları vurguluyor.
Bizi Binance üzerinde takip edip güncel kalabilirsiniz: SatoshiTURK.
Bu makale yatırım tavsiyesi değildir.